SG Asesores · Área laboral

Asesoría laboral en El Puerto de Santa María

Nóminas, seguros sociales, contratos y asesoramiento continuado para empresas de El Puerto de Santa María y de toda la provincia de Cádiz.

Cada mes, las mismas fechas: nóminas antes del cierre, seguros sociales en plazo y las comunicaciones presentadas sin que tengas que recordarlo.

  • Gestión de nóminas
  • Gestión laboral
  • Asesoría laboral para empresas
  • Asistencia ante el CMAC
  • Gestoría laboral en Cádiz

+40

años de ejercicio

Fijo

un mismo interlocutor laboral

24 horas

respuesta a tu consulta

Gestión de nóminas

La confección de nóminas es el trabajo más repetitivo del área laboral y el que menos margen de error admite: un convenio mal aplicado o un complemento olvidado se arrastra mes a mes y aparece en la primera inspección de Trabajo o en la primera demanda.

01

Confección de nóminas

Cálculo mensual con el convenio aplicable, atrasos, pagas extra, finiquitos y certificados de retenciones.

02

Seguros sociales

Presentación en Sistema RED, liquidaciones, bonificaciones y regularizaciones.

03

Retenciones e IRPF

Cálculo del tipo de retención, modelos 111 y 190 coordinados con el área fiscal.

Trámites recurrentes

Gestión laboral en El Puerto de Santa María

01

Altas, bajas y variaciones de datos

02

Contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones

03

Partes de IT, maternidad y accidentes de trabajo

04

Comunicaciones laborales y certificados de empresa

Asesoramiento continuado

Asesoría laboral para empresas

Más allá del trámite mensual, el empresario necesita una respuesta antes de decidir: qué contrato encaja, cuánto cuesta un despido o cómo se aplica el convenio del sector. Eso es lo que resolvemos por teléfono el mismo día.

01

Contratación: modalidad adecuada, bonificaciones y costes reales

02

Convenio colectivo: encuadramiento, tablas salariales y antigüedad

03

Extinciones: cálculo de indemnizaciones y cartas de despido

04

Modificaciones: jornada, categoría y traslados

Conflictos individuales

Asistencia ante el CMAC

Cuando llega una papeleta de conciliación, preparamos el expediente y acompañamos a la empresa al acto ante el CMAC/SMAC, con la cuantificación exacta de lo que está en juego antes de sentarse a negociar.

Antes del acto

Revisión del expediente

Nóminas, contratos y comunicaciones del trabajador, para saber qué se sostiene.

Cuantificación

Cálculo de la reclamación

Indemnización, salarios de tramitación y diferencias reclamadas.

El día del acto

Acompañamiento

Asistencia a la conciliación y redacción del acuerdo si se alcanza.

Alcance del servicio

No prestamos representación procesal en sala. Si el asunto pasa a vía judicial, lo coordinamos con abogados laboralistas especializados y seguimos aportando el soporte técnico del expediente.

Cómo trabajamos

Gestoría laboral en Cádiz con calendario fijo

Un asesor laboral de referencia y las mismas fechas cada mes. Así es el ciclo de trabajo.

01

Alta de la empresa y del convenio

Recogemos plantilla, convenio aplicable, antigüedades y conceptos salariales para cargar la base de datos sin heredar errores.

02

Traspaso de la asesoría anterior

Reclamamos nóminas, contratos y últimos seguros sociales. El cliente no tiene que mediar.

03

Cierre mensual de incidencias

Ventana fija para comunicar bajas, horas, ausencias y variaciones antes del cálculo.

04

Nóminas y seguros sociales

Envío de nóminas para revisión, presentación en Sistema RED y remesa bancaria lista.

05

Consultas durante el mes

Un asesor laboral de referencia para las dudas que no esperan al día 30.

Asesores laborales en El Puerto de Santa María

Contamos con un equipo de expertos en fiscalidad y contabilidad, con amplia experiencia y conocimientos actualizados sobre la normativa vigente. Conoce nuestro equipo.

Francisco Sierra García

Juan Luis Sierra Molina

Celia Ollero Borrero

Preguntas frecuentes

Sobre nóminas, contratación y asistencia ante el CMAC.

Se presupuesta por trabajador y mes, y depende del convenio, de la rotación de plantilla y de si hay varios centros de trabajo. Trabajamos con propuesta cerrada, no por trámites sueltos.

Sí. Cargamos los acumulados de retenciones y bases de cotización del ejercicio para que el certificado de retenciones y el modelo 190 salgan correctos en diciembre.

Sí. Preparamos el expediente, cuantificamos la reclamación y asistimos al acto de conciliación. La representación procesal en sala no la asumimos: se coordina con abogados laboralistas.

La gestoría tramita; la asesoría además responde antes de decidir. Aquí tienes las dos cosas: el trámite mensual en plazo y el criterio técnico para contratar, modificar o extinguir.

Trabajamos con empresas de toda la provincia de Cádiz. La comunicación de incidencias es telemática, con reuniones presenciales en el despacho cuando conviene.

¿Las nóminas te llegan siempre con prisas?

Asesor laboral en El Puerto de Santa María, con empresas clientes en toda la provincia de Cádiz. Respondemos en 24 horas laborables.